Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.02.2025/Pykälä 27

Kunnanhallitus 10.02.2025 § 27  

70/01.04.01/2024  

Työturvallisuuslain mukaan jokaisella työnantajalla on oltava työsuojelun toimintaohjelma. Sen pitää sisältää

. työolojen kehittämistarpeet

. työolosuhteiden vaikutukset työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen

. edellisistä johdetut tavoitteet ja keinot terveyden, turvallisuuden ja työkyvyn edistämiseksi.

Työsuojelutoiminnalle voidaan tehdä lyhyen ja pitkän aikavälin kehittämistavoitteita, esimerkiksi fyysisen työympäristön parantaminen hankkimalla uusia, ergonomisia työvälineitä tai psykososiaalisen työkuormituksen vähentäminen.

Työnantaja voi valita työpaikan työsuojelutarpeisiin parhaiten sopivan tavan laatia ohjelma. Apuna voi halutessaan käyttää esimerkiksi työsuojeluhallinnon tai Työturvallisuuskeskuksen mallilomakkeita. 

Työsuojelun toimintaohjelma voidaan laatia kattamaan työnantajan koko toiminta tai se voidaan tehdä yksikkökohtaisesti. Toimintaohjelmassa pitää joka tapauksessa ottaa huomioon kaikki työpaikalla tehtävä työ. Toimintaohjelma voi olla oma asiakirjansa tai se voi sisältyä esimerkiksi työnantajan laatu- tai turvallisuusjärjestelmään

Työsuojeluohjelma on liitteineen käsitelty yhteistyötoimikunnan kokouksessa 27.1.2025 ja tuodaan kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Työsuojeluohjelmaan lisätään kunnanhallituksen kokoukseen 10.02.2025 päätettäväksi tuotavan työsuojelupäällikön henkilö yhteystietoineen.

Esittelijä kunnanjohtaja Rauno Peltola

Kunnanjohtajan päätösehdotus

 Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan työsuojeluohjelman.

Kunnanhallituksen päätös

 Hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkittiin pöytäkirjaan, että työsuojeluvaltuutettu Markus Malmelin oli asiantuntijana paikalla keskustelun ajan eikä osallistunut päätöksentekoon.

Täytäntöönpano Työsuojelupäällikkö 

 Työsuojeluvaltuutettu