Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.05.2024/Pykälä 94

Kunnanhallitus 06.05.2024 § 94  

52/01.00.00/2024  

Henkilöstöohjelma on suunnitelma siitä, millaisilla henkilöstöjohtamisen ja henkilöstövoimavarojen valinnoilla edistämme henkilökunnan hyvinvointia sekä tuemme Kustavin kuntastrategian toteutumista. Ohjelmaa toteutetaan yhteistyössä henkilöstön kanssa ja se muodostuu päivittäisestä esimiestyöstä, työskentelystä ja yhteistoiminnasta.

Toteutuksen seuranta ja arviointi tapahtuu taloussarvio- ja tilinpäätös-prosessissa sekä vuosittaisessa henkilöstökertomuksessa. Ohjelma on tavoitteellinen ja sitä voidaan päivittää ja kehittää henkilöstön kanssa käytävien keskustelujen sekä heidän ehdotustensa kautta.

Esittelijä kunnanjohtaja Rauno Peltola

Kunnanjohtajan päätösehdotus

 Kunnanhallitus päättää hyväksyä henkilöstöohjelman vuodelle 2024.

Käsittely kokouksessa Kunnanjohtaja täydensi päätösehdotustaan siten, että henkilöstöohjelmaan tehdään hyvinvointikoordinaattorin ehdotuksen mukaisesti seuraava lisäys:

 Liikuntahaaste henkilöstölle

 - Haasteella kannustetaan henkilöstöä liikkumaan monipuolisesti ja omaa terveyttä edistäen

 - Jokainen kirjaa liikuntansa "Liikkuen läpi vuoden" sovelluksen avulla

 - Puolivuosittain kunta palkitsee pienellä kannusteella eniten keskiarvollisesti liikkuneen työyhteisön

Kunnanhallituksen päätös

 Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen käsittelyssä tehdyllä lisäyksellä yksimielisesti.

Täytäntöönpano Henkilökunta