RSS-linkki
Kokousasiat:http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.11.2023/Pykälä 203
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Työterveyspalveluiden optiovuoden käyttöönotto
Kunnanhallitus 06.11.2023 § 203
162/01.04.02.00/2022
Mehiläinen Oy:n ja Kustavin kunnan välinen sopimus henkilökunnan työterveyshuollon palveluista on ollut voimassa 1.1.2023 alkaen määräaikaisena vuoden ajan 31.12.2023 asti. Sopimukseen sisältyy yksi mahdollinen optiovuosi. Mahdollisena optiovuotena Asiakasyrityksellä on mahdollisuus laajentaa sopimuskokonaisuutta Mehiläisen Työelämäturvaan.
Työterveyshuollon kustannukset ovat vuoden 2023 aikana olleet ennakoitua korkeammat, mutta samalla henkilökunnalle on kyetty tarjoamaan kattavat työterveyshuollon palvelut. Sopimuksen laajentaminen Mehiläinen Oy:n työelämäturvaan ei nykyisessä kuntatalouden tilanteessa ole kuitenkaan mahdollista.
Mehiläinen Oy:n ja Kustavin kunnan välinen työterveysneuvottelu järjestetään 24.11.2023. Tässä yhteydessä sovitaan myös työterveyshuollon vuoden 2024 painopistealueista sekä palveluiden sisällöstä.
Esittelijä vt. kunnanjohtaja Rauno Peltola
Vt. kunnanjohtajan päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää ottaa käyttöön optiovuoden 2024 työterveyshuollon palveluista Mehiläinen Oy:n ja Kustavin kunnan välisen sopimuksen mukaisesti ilman palvelujen laajentamista sekä valtuuttaa kunnanjohtajan sopimaan työterveydenhuollon painopistealueista ja palveluiden yksityiskohdista vuodelle 2024.
Kunnanhallituksen päätös
Hyväksyttiin yksimielisesti.
Täytäntöönpano Mehiläinen Oy
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|