Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kustavin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 12.05.2022/Pykälä 48

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Liitteet
  SAM-selvitys-2021

 

 

Sosiaaliasiamiehen selvitys 2021

 

Sosiaalilautakunta 12.05.2022 § 48  

90/05.00/2022  

 

 

Sosiaaliasiamiehen tehta?va?t määritellään Laissa sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 812/2000 24 §. Jokaisella kunnalla on oltava sosiaaliasiamies; kahdella tai useammalla kunnalla voi olla yhteinen asiamies. Sosiaaliasiamies palvelee sekä julkisen että yksityisen sosiaalihuollon asiakkaita. Kustavin kunta on ostanut sosiaaliasiamies-palvelut Oy Vasso Ab:ltä joka on tuottanut vuonna 2021 sosiaaliasia-miespalvelut kolmelletoista kunnalle/kaupungille/yhtymälle; Kaarina, Koski Tl, Kustavi, Laitila, Lieto, Marttila, Raisio, Rusko, Sauvo, Somero, Taivassalo, Uusikaupunki ja Vehmaa. Sosiaali- ja potilasasiamiehenä on toiminut Vasso Oy:n Kati Lammi OTM.

 

Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on: 
1.  Neuvoa asiakasta asiakaslain soveltamiseen liittyvissä tehtävissä; 
2.  Avustaa asiakasta muistutuksen tekemisessä; 
3.  Tiedottaa asiakkaan oikeuksista ja toimia muutenkin asiakkaan oikeuksien edistämiseksi 
ja toteuttamiseksi: sekä 
4.  Seurata asiakkaiden oikeuksien ja aseman kehitystä kunnassa ja antaa siitä selvitys vuosittain kunnanhallitukselle. 

 

Sosiaaliasiamies Kati Lammi on toimittanut selvityksen vuoden 2021 sosiaaliasiamiehen palveluista ja niiden käytöstä. Sosiaaliasiamiehen raportti asian liitteenä.

 

 

Esittelijä sosiaalijohtaja Aino Hynninen

 

Päätösehdotus Sosiaalilautakunta merkitsee sosiaaliasiamiehen selvityksen vuodelta 2021 tiedokseen ja välittää selvityksen edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Ptk tark.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa