RSS-linkki
Kokousasiat:http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.03.2024/Pykälä 65
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen
Kunnanhallitus 27.03.2024 § 65
82/01.02.01/2023
Kaikki järjestelyvaraerien korotukset siirrettiin jaettavaksi 1.6.2024.
Kustavin kunnan hallintosäännön 5 luvun 14 §:n 17 kohdan mukaan kunnanhallitus päättää virka- ja työehtosopimusten ja paikallisten järjestelyerien täytäntöönpanosta. Järjestelyvaraerien kohdentamisesta on neuvoteltu YT-toimikunnassa.
Esitetään, että 0,4 %:n paikallinen järjestelyerä sekä aikaisemmin vapautuneet henkilökohtaiset lisät käytetään siten, että ne jaetaan työsuorituksen arviointiin perustuvina henkilökohtaisina lisinä niille työntekijöille, jotka täyttävät lisään oikeuttavat kriteerit. Jäljelle jääneet järjestelyvaraerät jaetaan kaikkien työntekijöiden kesken.
Tavoitteena on, että saman hinnoitteluryhmän ja vaatimustason töistä maksetaan sama palkka.
Henkilökohtaisen lisien uudistetut kriteerit tuodaan erikseen kunnanhallituksen ja valtuuston hyväksyttäviksi kevään 2024 aikana.
Esittelijä kunnanjohtaja Rauno Peltola
Kunnanjohtajan päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää, että 1.6.2024 järjestelyvaraeristä 0,4 % käytetään työsuorituksen arviointiin perustuviin henkilökohtaisiin lisiin ja muut järjestelyvaraerät jaetaan henkilökunnan kesken prosenttikorotuksina.
Kunnanhallituksen päätös
Hyväksyttiin yksimielisesti.
Täytäntöönpano Palkanlaskenta
Pääluottamushenkilöt
Ptk tark.
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |