Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.11.2023/Pykälä 205

Kunnanhallitus 06.11.2023 § 205  

191/01.04.04/2023  

Kustavin kunta on vuosittain tarjonnut työntekijöiden hyvinvointia edistävää kulttuuri- ja liikuntaetua. Vuosittainen edun arvo on ollut 150 €/hlö. Kustavilla on käytössä Smartum-yhtiön järjestelmä.

Henkilöstöltä on tullut toivetta hierontapalveluiden sisällyttämiseksi etuihin. Hieronta on työkykyä edistävää toimintaa. Smartumilla on tarjolla smartumplus palvelu, jota kautta pystytään joustavasti tarjoamaan liikunta- ja kulttuurietujen lisäksi hierontaetu. Käyttäjä voi käyttää saldoa haluamaansa etuun. Jos nykyiseen palveluun halutaan lisätä hierontaetu, vaatii se kokonaissaldon jakamista etukäteen liikunta- ja kulttuuriedun sekä hierontaedun kesken.

Hierontapaikkojen kanssa tulee tehdä verottajan ohjeiden mukaan sopimus, mutta smartum hoitaa tämän kunnan puolesta. Hierojan tulee olla smartumin sopimuskumppani. Kunnan pitää nimetä käytettävät hierontapaikat n. 5 kpl lähiseudulta. Mahdollisista paikoista järjestetään henkilöstölle kysely.

Kulut smartumplus n. 720 €/vuosi + kulutetut edut. Nykyisellä palvelulla kulut n. 250 €/vuosi + kulutetut edut. Smartumplus palvelun edut laskutetaan jälkikäteen käytön mukaan. Edut ovat voimassa kalenterivuoden, nykyisessä palvelussa 15 kk ostopäivästä.

Nykyiset kriteerit etujen myöntämiselle:

Smartumin liikunta- ja kulttuurietu on 150 euroa vuodessa. Etuun oikeutettuja ovat työ- tai virkasuhteessa olevat henkilöt, joiden koeaika on päättynyt, työsuhteen kesto on vähintään 10 kk ja työaika on vähintään 50 % työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta. Työ- tai virkasuhteen tarkastuspäivät ovat 15.1. ja 15.8. Jos työntekijä on ollut edellä mainittujen päivien välisen ajan yhtämittaisesti pois töistä työehtosopimuksen mukaisella virka- tai työvapaalla, hän ei ole oikeutettu liikunta- ja kulttuurietuun. Etu maksetaan vuosittain tammikuussa tai elokuussa, jos edellä mainitut kriteerit täyttyvät.

Jos siirrytään uuteen palveluun, tulee kriteerejä muuttaa ja täydentää:

Smartumin liikunta- ja kulttuurietu on 150 euroa vuodessa. Etuun oikeutettuja ovat työ- tai virkasuhteessa olevat henkilöt, työsuhteen kesto on vähintään 10 kk ja työaika on vähintään 50 % työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta. Työ- tai virkasuhteen tarkastuspäivä on 1.12.  Jos työntekijä irtisanoutuu/irtisanotaan tai jää yli kahden kuukauden virka- tai työvapaalle, hänen etunsa katkaistaan seuraavan kuun alusta lähtien. Etu maksetaan vuosittain tammikuun alussa, jos edellä mainitut kriteerit täyttyvät.

Valmistelija hyvinvointikoordinaattori Markus Malmelin

Esittelijä vt. kunnanjohtaja Rauno Peltola

Vt. kunnanjohtajan päätösehdotus

 Kunnanhallitus päättää ottaa käyttöön Smartum Plus palvelun esittelytekstistä ilmenevällä veloituksella sekä vahvistaa henkilökunnan Smartum liikunta- ja kulttuuriedun määräksi 150 euroa vuodelle 2024.

Kunnanhallituksen päätös

 Hyväksyttiin yksimielisesti.

Täytäntöönpano Hyvinvointikoordinaattori