RSS-linkki
Kokousasiat:http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://asiakirjat.kustavi.fi:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.02.2023/Pykälä 32
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ehdokkaiden nimeäminen Kuntien Tiera Oy:n ohjausryhmiin
Kunnanhallitus 27.02.2023 § 32
20/07.00.00/2023
Kuntien Tiera Oy:llä ("Tiera") on hallintosäännön mukaisesti nimitystoimikunta, jonka tehtävänä on valmistella yhtiökokoukselle esitys ohjausryhmien jäseniksi ja varajäseniksi. Ohjausryhmillä on tärkeä rooli Tieran asiakaskokemuksen kehittämisessä. Ohjausryhmät ovat keskeinen kanava asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen ja Tieran palveluita kehitetään ohjausryhmissä käytävien keskustelujen pohjalta. Siksi toivomme, että ohjausryhmien jäsenet pystyvät sitoutumaan aktiiviseen työskentelyyn ja läsnäoloon kokouksissa.
Ohjausryhmä kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa, minkä lisäksi ryhmän jäsenet osallistuvat kehityshankkeiden valmistelutyöhön. Jäsenen kokonaistyöpanos on viidestä kymmeneen työpäivää vuodessa. Jäsenesityksen tekijän tulee sitoutua siihen, että valittavalla jäsenellä on mahdollisuus käyttää edellä mainittu työpanos ohjausryhmätyöskentelyyn.
Ohjausryhmien jäsenet nimeää Tieran yhtiökokous nimitystoimikunnan esityksestä huhtikuussa 2023. Nimitystoimikunnan esitys tulee perustumaan osakkaiden webropolin kautta tekemiin jäsenehdotuksiin. Lisäksi nimitystoimikunnan esitykseen voi vielä esittää muutoksia yhtiökokouksessa.
Nimitystoimikunta on pyytänyt kuntia osallistumaan ohjausryhmien ehdokasasetteluun alla olevan linkin kautta viimeistään 28.2.2023.
Kustavin kunnan kannalta ei ole tarkoituksenmukaista resurssoida osallistumista ohjausryhmien toimintaan.
Esittelijä vt. kunnanjohtaja Rauno Peltola
Vt. kunnanjohtajan päätösehdotus
Kunnanhalllitus päättää, että se ei nimeä ehdokkaita ohjausryhmiin.
Kunnanhallituksen päätös
Hyväksyttiin yksimielisesti.
Ptk tark.
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |